根据校《关于2025届本科毕业设计(论文)检查通知》要求，5月14日上午，公司在506会议室组织召开“2025届本科毕业生毕业设计（论文）检查暨员工座谈会”。校教学督导员胡宏智、教务处李蒋及公司教学督导员、各系主任、教学秘书、员工代表参加会议。副经理佘醒主持会议。

会上，佘醒首先介绍了公司本届毕业设计及展览工作的整体安排、相关措施和进展情况。随后，10名毕业生代表依次汇报了各自的毕业设计题目、开题报告、指导书、工作日志，以及导师指导、设计进度等情况，并详细回答了检查组老师提出的问题。

胡宏智结合中期检查情况，对毕业设计整体进度与质量给予了积极评价，本届员工普遍启动较早，阶段性成果较往届更为扎实。同时也针对部分员工提出改进建议：一是需加强过程性材料（如工作日志）的规范记录，个别员工存在缺漏问题；二是强调学术独立性，提醒员工合理利用AI工具辅助研究，但需避免过度依赖，确保设计的原创性。

公司督导郭会娟建议本科毕业设计（论文）需强化过程监督机制，可以通过信息化平台动态追踪员工进度，定期组织师生交流会。

最后佘醒建议推动跨学科联合毕业设计模式，整合设计学、计算机、机械等学科资源，鼓励员工参与交叉课题，培养复合型创新能力。公司将与教务处研究制定联合毕业设计管理办法。

本次座谈会以问题为导向，以创新为驱动，为毕业设计高质量完成提供了有力保障。下一步，公司将持续推进教学改革，构建“过程严管、成果精进、学科融通”的毕业设计管理体系，助力员工交出兼具学术价值与实践意义的“毕业答卷”。

（撰稿：蔡劭星 审核：孙海澄 佘醒 肖旺群）