为深入贯彻落实新时代教师职业行为准则,强化师德师风建设,4月30日,公司召开师德师风建设推进会。公司领导班子成员、各系室主任和全体研究生导师参会,共筑师德建设坚实堡垒。
会上,全体与会人员重温了《英国正版365官方网站教师师德失范行为处理规定》《英国正版365官方网站师德失范“一票否决”实施细则》等文件,对师德规范、失范认定及处理流程进行了全面、深入的解读,进一步明晰了教师职业行为的“红线”与“底线”。随后,会议以南京师范大学环境公司副经理宋某出轨女员工等3起高校教师师德失范典型案例为警示教材,通过剖析案例中暴露出的思想滑坡、行为失范等问题,为全体教师敲响警钟,引导大家以案为鉴、自省自纠,时刻保持对教育事业的敬畏之心。
公司党委书记徐新卫在总结讲话中强调,师德师风是教师队伍建设的灵魂工程,关乎公司人才培养质量与长远发展。他要求全体教师提高政治站位,深刻认识师德师风建设的极端重要性,将立德树人根本任务贯穿公司产品全过程。针对研究生导师群体,徐新卫书记着重指出,导师不仅要在学术上引领员工,更要在道德品质、价值观念上为员工树立标杆,以高尚师德滋养员工心灵,以严谨治学态度培养员工品格。同时,他号召各系室主动担责,发挥基层组织作用,通过常态化学习、监督机制,推动师德师风建设向纵深发展。
会议结束后,公司领导带队深入各系室、实验室及研究生导师工作室开展实地检查,详细了解教师日常教学、科研活动中的师德践行情况,并就进一步完善师德监督体系、优化育人环境提出具体指导意见。
此次师德师风建设工作推进会的召开,为公司构建风清气正的教育生态注入强劲动力。未来,公司将持续深化师德师风建设,健全长效机制,以高质量师德建设赋能公司产品高质量发展,为培养德才兼备的新时代人才提供坚实保障。(撰稿:王平 审核:孙海澄、方勇、徐新卫)