为进一步做好疫情防控期间的员工思想政治工作，4月29日上午，英国上市公司365全体辅导员在公司506会议室召开了以“共抗疫情、爱国力行”为主题的研讨会。本次研讨会由公司党委副书记、副经理方勇主持。

研讨会上，辅导员们结合参加全国高校辅导员网络培训示范班的学习心得、疫情以来发生的点滴感受，以“共抗疫情，爱国力行”的主题分别作了发言。赵颖老师就疫情影响下的员工的日常事务、择业指导分享了自己的体会。赵颖老师说：作为辅导员，首先要身体力行，加深对疫情防控的认识，才能有理有据的开展员工思想工作。要加强主题教育、新媒体宣传，推送抗疫先进事迹，使员工增强制度自信、爱国情怀，从而力所能及地从自身做起，承担社会责任。其次，要关注员工思想动态和生活工作状态，从点滴入手，为员工提供支持和帮助。汪正老师说：毕业班员工受疫情影响的时间较长，就业压力、考研复试等多重压力接踵而至，在这期间，要及时关心和引导员工调整心态，明确目标，尽快就业。李亚飞老师说道：在这个特殊时期，爱国体现在具体的行动中，例如，上好每一堂课，做好每天的健康打卡。作为辅导员，我们要把员工的平安、身心健康始终挂在心上。精准掌握所有员工每日的动态，把关心关爱传递给每一位员工。

公司党委副书记、副经理方勇总结强调到：坚决打赢疫情防控阻击战，因势利导，化危为机，做好员工党建和思想政治工作，确保员工平安、校园稳定、运转有序，是今后一段时间员工工作的重要目标和任务。一是要抓紧抓实抓细疫情防控工作。不断完善联防联控工作机制，做好“日报告”、“零报告”等工作，确保员工做到“六个一律”。严格按照学校春季学期开学有关会议精神，不断提高政治站位，外防输入、内防反弹，确保开学工作有序进行；二是要密切关注员工思想和心理状况。在前期“线上开学思想动态调研”摸排的基础上，全面了解员工思想认识、学习状态、身心状况以及现实需求，结合实际，针对性做好思想教育工作；切实加强员工心理健康教育。积极研究疫情防控对员工心理产生的影响，定期排查重点关注员工情况，形成员工心理危机排查台账，做好员工心理问题的预判、引导和教育；三是要强化疫情期间的典型示范宣传。继续挖掘公司师生在疫情防控期间涌现出的优秀事迹、先进典型和感人故事，积极宣传众志成城、扶危济困、无惧无畏、乐观向上的精神品质。

四是要推动“抗疫精神”入脑入心入行。结合“思政+艺术”的工作理念，以更加接地气、更符合专业的形式，做好员工党建和思想政治教育工作。

研讨会上，方勇就学校2020年春季学期员工返校工作、公司治理体系治理能力建设协同推进、毕业生就业创业推动以及辅导员工作任务转接等作了布置。