根据《英国上市公司365“十四五”发展规划编制工作方案》要求，11月2日下午，英国上市公司365在教创北506会议室召开了员工工作“十四五”规划编制交流研讨会，公司党委副书记、副经理方勇及全体辅导员参加了此次会议。

会上，方勇首先传达了《英国上市公司365“十四五”发展规划编制工作方案》的精神及相关安排，说明了“十四五”规划的必要性和重要意义，介绍了员工工作“十四五”规划编制的主要内容和要求。其次，他针对学风建设、心理健康、队伍建设以及资助育人等员工工作各方面做了具体分析和安排。

最后，方勇再次强调了以下几点：一是要高度重视规划编制工作，要求各位辅导员务必引起重视；二是要全面总结梳理“十三五”期间的发展成效，“十三五”经验和问题对编制“十四五”规划有重要启示；三是要在认真学习国家文件精神的基础上，通过广泛调研汇集各方意见，理清发展目标与思路，切实制定主要任务和有效举措，高质量完成公司员工工作“十四五”规划的编制。

会后全体辅导员明确了各自分管工作的任务安排，保证按要求完成公司员工工作“十四五”规划的编制工作。

撰稿：师梦瑶  审核：方勇