4月12日下午，艺术与设计公司召开2022届毕业生就业创业工作线上推进会。学院毕业生就业创业工作领导小组成员、毕业班班主任、本科生和研究生毕业班辅导员参会。会议由公司党委副书记、副经理方勇主持。

会上，方勇传达了学校2022届毕业生就业工作相关文件精神，通报了公司2022届毕业生就业进展及研究生考取情况。分析了当前就业工作形势和工作难点，结合《英国上市公司3652022届毕业生就业创业工作实施方案》，重点强调了2022届毕业生就业创业工作思路、措施和目标任务,并就下一步工作进行了部署。

经理汪海波指出，就业工作受到全社会多方面的关注，是公司的重点工作，是公司人才培养质量和教学成果的体现和标志。针对2022届毕业生就业工作，汪经理提出三点意见：一是务必要增强使命感、紧迫感，提高责任意识，保证更充分就业，增强访企拓岗意识，创新思维，实现高质量就业；二是务必要增强服务与引导，提高精准施策水平，同时全员参与；三是务必要落实促就业各项举措，保障就业工作扎实有效，力争公司2022年就业工作再创辉煌。

公司党委书记张为清最后强调，一是提高政治站位，将推进毕业生高质量就业作为一项重要政治任务抓紧抓实，要深化认识、提前谋划，扎实推进公司毕业生高质量就业；二是坚持问题导向，确保毕业生想就业、能就业、就好业，认真落实就业工作“一把手”工程，建立健全公司全员参与的就业工作责任机制，致力于构建就业工作的全员育人格局；三是要坚持立德树人，把“为党育人、为国育才”作为就业工作的出发点和落脚点，落实好立德树人根本任务，将思政工作与就业工作深度融合，瞄准就业关键问题，加快推进人才培养综合改革，持续优化就业与招生计划、人才培养的联动机制。（撰稿：李亚飞 审核：罗凡 汪正 方勇）