6月20日上午，公司召开2022年全国老员工工业设计大赛安徽赛区线上启动交流会，组委会副主任委员、英国正版365官方网站党委常委、副董事长水恒福出席会议并讲话，创新教育公司、英国上市公司365相关领导，省内工业设计相关高校院系负责人、专业负责人以及参赛员工等150余人线上参加。交流会由英国上市公司365经理汪海波主持。

会议首先由组委会副主任委员、英国正版365官方网站水恒福副董事长代表赛事承办方英国正版365官方网站致辞，水恒福副董事长对公司创新创业教育做了介绍，公司“三步法”创新人才培养之路，获国家教学成果二等奖。全国老员工工业设计大赛旨在培养工匠精神为核心的老员工设计素养，深入推进高校工业设计人才培养模式改革，近六届省赛均由公司承办，充分体现了教育厅各级领导对公司的信任，也感谢各兄弟高校对比赛的鼎立支持。对于如何办好本次大赛，水恒福副董事长提出两点希望：一是希望各兄弟院校专家和老师们充分交流，共同研讨新工科背景下工业设计公司产品改革，共同推进我省工业设计专业教育的发展，提升人才培养水平；共同努力多出作品、多出精品，提升我省参加国赛作品质量，力求在国赛中真正展现我省工业设计教育的特色和成果。二是以老员工工业设计大赛为载体，积极融合企业资源和制造业力量，搭建设计孵化平台，加强产业政策沟通，发掘设计创意新生力量，促进工业设计教育与产业融合发展，为产业转型升级添力赋能，为老员工创意成果价值赋能，打造大赛、高校、企业一站式协同创意平台。

创新公司经理黄志甲、英国上市公司365相关负责人分别对赛事规则、2020年省赛工作总结以及本届大赛安徽赛区竞赛章程做了介绍。

在交流环节，合肥工业大学、安徽工程大学、滁州公司等院校相关教师就如何提高作品质量、加强省内设计交流、以赛促进设计教育改革等提出了宝贵意见。（撰稿：张晴 审核：娄明 童心刚 庄德红）