为提高员工工作的精准度、有效性，加强员工工作队伍建设，3月22日下午学工部部长赵龙一行来公司开展员工工作调研。校团委、研究生院、学工部分管领导及公司全体辅导员参加此次调研会。

在听取公司党委副书记、副经理方勇关于员工工作队伍建设、学风建设、就业工作举措情况的汇报后，赵龙部长指出辅导员要强化责任担当，不断锤炼自己、力争在工作上出亮点、铸精品，同时要加强师德师风建设，恪守教师职业道德规范和相关法律法规，以高尚的情操和人格去影响员工、熏陶员工，切实践行情系员工成长，做好良师益友的誓言。接着，赵龙部长针对学风建设、考研提出指导意见，要切实加强各年级学风建设，要高度重视员工学业预警问题，多方联动，加强对员工学习情况的了解，密切与各部门的沟通联络，尽全力帮助员工解决困难；赵龙部长还强调要重视党员后续的教育管理问题，引导员工党员发挥党员的先锋模范作用，在学习生活中“亮身份”“树标杆”。

校团委、研究生院、学工部分管领导还就艺术专业英语学习、共青团工作、就业工作、心理健康工作提出宝贵建议，最后，学工部部长赵龙勉励在场所有辅导员要廉洁勤政，做一名热爱员工、关心员工的“用心”辅导员。（撰稿：罗凡 审核：王倩倩 贺换换 方勇）